إسناد مهارة
هي خدمة مرخصة أطلقتها شركة مهارة للموارد البشرية بالتزامن مع برنامج أجير لإسناد السعوديين وهي إحدى المبادرات التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والتي تساهم في تنظيم العمل المؤقت ورفع كفاءة سوق العمل من خلال الاستفادة من الكوادر السعودية ورفع نسبة التوطين لدى المنشأت.
في إسناد مهارة، نوفر لعملائنا خدمة موارد بشرية تضع الأولوية دائماً لنجاحهم، وذلك من خلال فريقٍ من الخبراء يُقدّمون خدمات مخصّصة تلائم متطلبات كل منشأة.
نعرض على عملائنا أن نكون الشريك المسؤول عن الموارد البشرية، لتخفيف عبء الاستفسارات والطلبات المُتكررة عنهم، بالإضافة إلى تحليل الأداء العام للشركة وفهمه بهدف وضع استراتيجيات وإيجاد حلول فعّالة ومناسبة.
خدماتنا
- تُؤمّن مهارة الكوادر الوطنية للشركات في شتّى المجالات، مع ربط الموظفين بحساب العميل في خدمة “أجير” ما يسمح له بالإستفادة من زيادة نسبة التوطين وارتفاع نطاق السعودة لدى المنشأة.
- الاستعانة بمصادر خارجية لخدمات الموارد البشرية بحيث يكون برنامج “إسناد مهارة” مسؤولاً عن التوظيف، رواتب الموظفين، الإجازات والتأمينات الاجتماعية، مكافأة نهاية الخدمة، نظام حماية الأجور، التأمين الطبي وأي طلبات أخرى لخدمة الموظفين أثناء عملهم.
- التوظيف الموسمي لتغطية الاحتياجات العاجلة للقوى العاملة لمدة 90 يومًا أو أقلّ.
- استقطاب الكفاءات، التدريب والتطوير بما يتماشى مع رغبة العميل.
لماذا إسناد مهارة؟
تقليص حجم الموارد الداخلية وإعادة توظيفها لمهامٍ أكثر أهمية داخل الشركة
- السرعة والجودة في إتمام إجراءات التوظيف والمتابعة مع جميع الإدارات.
- رفع مستوى كفاءة القوى العاملة وإنتاجيتهم.
- تعيين مشرف متخصّصٍ لكل مشروع لتلبية احتياجات العملاء والموظفين.
- الامتثال القانوني والتنظيمي والتعامل مع قضايا الموارد البشرية.
- توفير البديل للعميل خلال فترة وجيزة في حال شغور أي منصب.
إمتيازات الموظف
- الرعاية الصحية للموظّف وأفراد عائلته وذلك من خلال التعاقد مع أفضل شركات التأمين.
- التسهيلات المصرفية، مثل القروض الشخصية للموظفين، وذلك من خلال التعاقد مع المصارف السعودية.
- الخصومات الحصرية لموظفينا على حزمةٍ من المنتجات، وذلك من خلال التعاقد مع أكبر المتاجر في المملكة.
- التدريب والتطوير لتحفيز الموظفين وإشراكهم في العمل.