اجراءات نقل الكفالة

تُعد اجراءات نقل الكفالة في السعودية من الخطوات التنظيمية المهمة التي وضعتها الجهات المختصة لتنظيم انتقال العمالة من كفيل إلى آخر بشكل نظامي وقانوني.

وتهدف هذه الإجراءات إلى حفظ حقوق جميع الأطراف، سواء العمالة أو الكفيل الحالي أو الكفيل الجديد، من خلال ضوابط واضحة تشمل الشروط والمتطلبات وآلية التقديم عبر المنصات الحكومية المعتمدة، بما يضمن الشفافية وسهولة إتمام المعاملة دون مخالفات.

ما هي إجراءات نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية؟

تختلف كيفية نقل الكفالة في السعودية تبعًا لما إذا كان العامل المراد نقله عامل مساند منزلي، ويتم نقله من فرد إلى فرد، أم أنه موظف وسيتم نقله من منشأه إلى أخرى حيث الأولي تتم عبر منصة مساند بينما الثاني تتم عبر منصة قوى التابعين للحكومة،

وفي مهارة للموارد البشرية نوفر خدمة نقل الكفالة للعمالة الخاصة بنا، حيث لو طلبت عاملة مقيمة على سبيل المثال وكنت تريد نقل الكفالة إليك فنحن نوفر هذه الخدمة بكل سهولة، ‏عليك فقط التواصل معنا وسوف يكون فريق خدمة العملاء لتلبية كل احتياجاتك.

بشكل عام فيما يلي نعرض خطوات نقل الكفالة في السعودية في كل منهما:

طريقة نقل كفالة عمالة مساندة منزلية من فرد لفرد:

صاحب العمل الحالي:

• تسجيل الدخول إلى منصة مساند.
• الدخول على إدارة الأعمال.
• اختيار العامل أو العاملة المراد نقل كفالتها.
• الضغط على “نقل الخدمات“
• الدخول على “نقل خدمات العمالة المساندة المنزلية من فرد إلى فرد”.
• قراءة التعهد والإقرار.
• ادخال بيانات صاحب العمل الجديد الذي سينقل له العامل وإدخال تفاصيل نقل الخدمات من مدة العقد، الراتب الشهري، رسوم نقل الكفالة والتي تبدأ من 2000 رسال سعودي في المرة الأولى.
• إرسال الطلب.

طريقة نقل كفالة العامل أو العاملة المنزلية:

• تسجيل دخول العامل إلى منصة العمالة المساندة المنزلية.
• اختيار طلب النقل.
• الدخول على تفاصيل الطلب.
• إدخال البيانات المطلوبة.
• الإطلاع عقد نقل الخدمات وعقد العمل الجديد.
• الموافقة أو رفض طلب نقل الخدمات.

رب العمل الجديد:

• الدخول على منصة مساند.
• اختيار طلب نقل الخدمات المرسل له وعرضه.
• الموافقة أو الرفض على طلب النقل.
• إتمام عملية الدفع وإكمال الطلب.

نقل كفالة الموظفين من منشأة لمنشأة:

• سجل الدخول إلى حساب المنشأة في قوى.
• اختار خدمة نقل خدمات موظف من قائمة الخدمات الإلكترونية.
• اختار خدمة نقل موظف.
• اختر المنشأة التي تريد نقل العامل لها.
• أضف بيانات العمالة التي تريد نقل خدماتهم من منشآتك.
• أضف عقد عمل لكل عامل إذا لم يكن لهم عقود ليتمكنوا من مواصلة العمل.
• ثم اضغط على ارسال الطلب.

في بعض الحالات قد يتأخر نقل الكفالة بسبب عدم توثيق عقد العمل الجديد عبر منصة قوى، لذلك يُنصح بالتأكد من اعتماد العقد قبل إرسال الطلب.

يسعدنا تواصلكم معنا للمزيد من التفاصيل حول طريقة سداد رسوم نقل الكفالة وإتمام كافة الإجراءات والأوراق المطلوبة على الرقم الموحد 920011151.

الحالات النظامية التي يُسمح فيها بنقل الكفالة

هل يمكن النقل بدون موافقة الكفيل؟ هذا ما نتعرف عليه في النقاط التالية:

• من شروط نقل الكفالة للافراد موافقة الكفيل على نقل الكفالة.
• عدم دفع الكفيل الحالي للراتب الخاص بالعامل لمدة ثلاث أشهر متتالية، أو تأخر دفع الراتب عن الموعد المحدد لمدة ثلاث أشهر.
• انتهاء مدة عقد العمل ولم يتم تجديده.
• عدم التزام الكفيل بالتزاماته تجاه العامل.
• عدم تجديد إقامة العامل أو رخصة العمل الخاص به.
• إذا كان الزوجين في المملكة يمكن نقل كفالة أحدهما إلى الآخر بهدف لم شمل الزوجين وفق الضوابط المعتمدة من الجهات المختصة.

‏كما أن الحالات السابقة تخضع لبعض السيناريوهات والتي تحددها منصة مساند.

يوجد العديد من الحالات المختلفة التي يسمح بنقل الكفالة بها ويسعدنا تواصلكم معنا لمعرفة التفاصيل عن طريقة نقل الكفالة في النظام الجديد على الرقم الموحد 920011151.

الأسئلة الشائعة حول نقل الكفالة

كم تبلغ رسوم نقل الكفالة؟

رسوم نقل الكفالة تختلف باختلاف عدد مرات النقل، وعادةً ما تكون:

• المرة الأولى: 2000 ريال سعودي
• المرة الثانية: 4000 ريال سعودي
• المرة الثالثة: 6000 ريال سعودي

ما هي شروط نقل الكفالة عبر قوى؟

• عدم وجود مخالفات تمنع النقل.
• رخصة العمل وإقامة العامل ساريان.
• موافقة العامل وصاحب العمل على النقل.
• وجود عقد عمل موثق أو إنشاء حساب على منصة قوى.

ما هي الأوراق المطلوبة لنقل الكفالة؟

تتمثل الأوراق المطلوبة لقبول طلب نقل الكفالة في:

• جواز سفر العامل.
• توثيق عقد العمل عبر قوى أو مساند.
• رخصة عمل سارية.
• صورة من إقامة العامل.
• عقد العمل الجديد.
• إثبات سداد رسوم النقل.